在職中に！専門実践教育訓練給付金で働きながらスキルアップ

• 「働きながら専門実践教育訓練って受けられるの？」→働きながらでも利用可能です。
• 「在職中に受講するなら何の訓練がいいんだろう？」→コスパがいいのはITスキルです。

専門実践教育訓練給付金は、在職中の人でも働きながら利用できる給付金です。通算2年以上の雇用保険被保険者であれば、だれでも利用できます。

教育訓練給付金のうちでもっとも給付金額が高く、受講費用の50%が支給されます。さらに受講した資格・スキルを活かして再就職した場合は20%が追加支給されます。

働きながら専門実践教育訓練を受講する場合は、事前にハローワークで受給資格確認が必要です。早めにハローワークで訓練前キャリアコンサルティングを受けておくとスムーズです。

何のスキルを身につけようか迷っている人にはIT系のスキルが良いでしょう。短期間で習得できて、年収の高いIT業界への転身も視野に入るからです。

この記事では、働きながら専門実践教育訓練を利用する方法について解説します。

働きながら専門実践教育訓練給付制度

専門実践教育訓練給付金は、労働者の中長期的キャリア形成に資する教育訓練が対象となっています。

働きながらでも利用できる給付制度なので、何かの資格・スキルを習得してスキルアップしたい人にはお得な訓練方法と言えます。

教育訓練給付金のなかでも、専門実践教育訓練給付金は受講料の最大70%が給付される利用価値の大きい給付金となっています。

• スクール・講座に支払った金額の50%（ただし上限は40万円/年）。
• 資格取得・スキル習得後、1年以内に再就職するとさらに20%を追加支給（ただし上限は16万円/年）。

専門実践教育訓練給付制度を利用すると、資格・スキルの習得にかかる費用は半額で済むということになります。

働きながら資格・スキルを習得したい人なら、利用しない手はありません。

さらに受講修了後1年以内に、取得した資格・スキルを活かせる職業に就職すると受講料の20%が追加給付されます。

つまり、訓練後に転職した場合は最大70%の給付となるため、受講料の自己負担は3割で済むことになります。

受講料はいったん自費で支払う

教育訓練給付金は受講料金を前借まえがりできる制度ではないため、受講料はいったん自費で支払う必要があります。

受講修了後、または半年ごとにハローワークに支給申請して給付金を支給してもらうことになります。

受講料をクレジットカードのローンで分割払いする場合でも、結局はクレジットカード会社が立て替えていることになります。その場合は、クレジット契約証明書が必要です。

受講料をクレジットカード払いするケースについては、ハローワークでよく説明を聞いておくと良いでしょう。

在職中に給付金をもらうには

専門実践教育訓練の利用要件

在職中に専門実践教育訓練給付金を利用するには、受講開始までに通算2年以上の雇用保険被保険者であることが要件となります。

通算2年とは、在職中の雇用保険だけではなく、転職の経歴があれば転職前の雇用保険も含まれます。ただし、前職と現職の間に、1年以上の雇用保険加入期間の空白がある場合は通算されないので、この点は注意が必要です。

自分が専門実践教育訓練給付金の支給要件を満たしているかどうかは、現住所を管轄するハローワークでの受給資格確認で確認してもらえます。

もし転職の経歴があって雇用保険加入期間がよく判わからない人は、受給資格確認で確認できます。

いまの仕事で3年以上勤めている人なら、まず問題ないでしょう。

専門実践教育訓練の利用方法

1. 受講したい講座・コースが専門実践教育訓練の対象となっているかどうかを、学校やスクールの無料入校案内またはカウンセリングで確認する。
2. 訓練前キャリアコンサルティングを受けて、ジョブカードを発行してもらう。
3. 受講開始の1ヶ月前までに、ハローワークに受給資格確認票を提出する。
4. 受講開始後は半年ごとに給付金の支給申請をする。

専門実践教育訓練を利用するには、受講開始の1ヵ月前までに準備が必要です。

在職中の人は、なかなかハローワークに行く時間を作るのが大変かもしれません。

まず、受講したい講座・コースが専門実践教育訓練の対象コースかどうかを、学校やスクールで確認するところから始めると良いでしょう。オンライで対応してくれるところも多いため、在職中でも動きやすいはずです。

訓練に利用する講座・コースが決まったら、ハローワークで訓練前キャリアコンサルティングを受けて、受講開始の1ヶ月前までに受給資格確認票をハローワークに提出する流れになります。

これにより専門実践教育訓練給付制度を利用して講座・コースを受講することが決定します。

専門実践教育訓練給付金の支給は、受講開始を基点にして半年ごとに支給を繰り返していくことになります。

ITは仕事しながら学習しやすい

専門実践教育訓練を利用して、仕事をしながら何かの資格・スキルを身に付けたいなら、学習しやすいのはIT系です。

専門実践教育訓練給付でプログラミングを学習する場合、Reスキル講座に指定されている講座・コースを利用します。

ITスキルは、他の資格・スキルに比べて数ヵ月間という短期間で習得できます。その割に年収が高い業界なので、自腹を切った受講料の回収も早いでしょう。

IT業界は求人が多く、転職に抵抗感の少ない業界なので、転職先を探しやすいのが利点です。

仕事をしながら勉強するというのは大変なことです。しかし、いま頑張って短期間でITスキルを身につければ、今後は手に職で長く活躍していくことができます。

Web系スキル

Web系のスキルは難易度が低いため、Reスキル講座に認定されているコースがありません。

ただ、Web系の講座がセットになっているReスキル講座があるので、Web系スキルを専門実践教育訓練で身につけたい人は、こういった講座を選ぶと良いでしょう。

Web系のスキルはIT業界への足掛かりになります。習得しやすいスキルはWeb制作やWebデザインに必須の言語HTML&CSSです。未経験でも1～2ヶ月で基礎を身につけることができます。

専門実践教育訓練給付金を利用してWeb系スキルを学ぶ方法はこちらの記事で解説しています。

プログラミング

プログラミングは分野によってReスキル講座に認定されています。高度なITスキルと見なされるAIやIoT、データサイエンスの講座です。

これらの分野のスキルに共通するプログラミング言語がPythonです。高度な分野の技術開発に使われるというイメージから難しそうな言語という印象を持った人もいるかもしれませんが、逆です。

Pythonは、他のプログラミング言語より格段に読みやすく書きやすく柔軟な言語仕様が特徴です。その使いやすさから先進技術の開発現場で多用されるようになった経緯があり、現在ではAIやIoTの開発言語として定着しています。

じつは未経験者が学びやすい言語であり、しかも、今後のPython技術者の需要はどんどん増えていく見込みがある将来性が魅力です。高等学校の情報科がプログラミング学習で使用する言語も必然的にPythonです。

専門実践教育訓練を利用してプログラミングを学ぶ方法は、こちらの記事で解説しています。

まとめ

• 専門実践教育訓練給付金は、労働者の中長期的キャリア形成に資する教育訓練が対象。働きながらでも利用できる給付制度。
• 教育訓練給付金は受講料金を前借りできる制度ではないため、受講料はいったん自費で支払う必要がある。
• 在職中に専門実践教育訓練給付金を利用するには、受講開始までに通算2年以上の雇用保険被保険者であることが要件。
• 専門実践教育訓練を利用して、仕事をしながら何かの資格・スキルを身に付けたいなら、学習しやすいのはIT系。
• Web系スキル：Reスキル講座にセットされたWebコースで学ぶ方法がある。
• プログラミング：Reスキル講座で学ぶ方法がよい。